鲁迅说过：分类是认识世界的最佳方式。

为了对面试题有个直观了解，我们也对面试题做下分类。

• 封闭式问题：是
  • 答题框架：MECE
  • 常见问题
    • 讲一下 Vue2 的生命周期
    • var/let/const 的区别
    • 进程和线程的区别
• 半封闭问题：没有固定答案，但能判断是否正确，言之有理即可。
  • 问题类型：
  • 答题框架：MECE
  • 常见问题
    • 首屏性能优化有哪些手段
    • Vue 和 React 的区别
    • 浏览器输入 URL 后发生了什么
• 开放式问题
  • 行为描述性问题
    • 答题框架：STAR
    • 常见问题
      • 最难的项目
  • 假设性问题/情景性问题
    • 答题框架：PREP
    • 常见问题
      • 如果和领导意见不一致，你会怎么做
      • 如果让你和重新思考这个项目，你会怎么做

封闭式问题

事先设计好了各种可能的答案，以供被调查者选择的问题。

但封闭式对答案设计的要求较高，对一些较复杂的问题，有时很难把答案设计周全。一旦设计有缺陷，被调查者就可能无法回答，从而影响调查的质量。

封闭式问题的答案是选择回答型，所以设计出的答案不能重合，必须要互斥和穷尽。

半封闭问题

开发式问题

行为描述性面试 / 项目经历

过去的行为是对未来行为的最好预测

STAR

STAR

我们按照 S-T-A-R 原则，总结了下面这些问题，你准备好了吗？

背景（S）：

1. 「当初是怎么想起做这个项目的？」
2. 「谁发起的这个项目？」
3. 「你在项目里是什么角色？」
4. 「项目资源匹配怎么样？」
5. 「项目有遇到什么困难吗？」

用 5W2H 分析法讲清 S

任务（T）：

1. 「这个项目的愿景、任务或者目的是什么？」
2. 「项目要达成什么结果或者解决什么问题？」

行动（A）：

1. 「你在这个项目里做了哪些关键活动？」
2. 「对于项目所涉及的工作事项，事先做了哪些准备？」
3. 「在这个项目中，涉及不同团队协调与沟通，你是怎么做的？」
4. 「项目的奖惩机制，你是怎么制定的？」

结果（R）：

1. 「最终任务完成的情况怎么样？」
2. 「对于结果符合或者不符合预期的原因是什么？」
3. 「谈谈这个项目的经验与教训。」
4. 「如果重新做这个事，你会提什么建议？」

情境性面试 / 开放性问题

PREP

• P：观点。观点明确，不拖泥带水，禁用「可能」、「也许」这类词汇。
• R：原因。分析方法。禁用「我认为」、「我觉得」这类词汇。
• E：示例。论据
• P：观点重申